Ce que comprend la consultation
- Analyse du poste et du contexte employeur
- Rédaction ou correction du contrat
- Vérification des mentions légales obligatoires
- Une série de modifications incluse
Hors périmètre
- Enregistrement DPAE ou formalités URSSAF
- Conventions collectives spécifiques non fournies par le client
Déroulement
- Brief initial sur le poste, la durée et le motif de recours
- Proposition de contrat ou annotation du document existant
- Échanges jusqu'à version validée
Préparation
Transmettez la fiche de poste, la convention collective applicable et tout modèle interne existant.
Contraintes
Volume standard : contrat jusqu'à 8 pages. Au-delà, devis complémentaire.
Prochaine étape
Décrivez votre besoin via le formulaire de contact.